Motivação e Liderança de Equipas

LIDERAR... e influenciar o Capital Humano.

Investir em instalações, sistemas e equipamentos é necessário para atingir o que é comum. Os resultados extraordinários, as verdadeiras mudanças e o crescimento sustentado são alcançados apenas pelas organizações que também investem no desenvolvimento do seu Capital Humano.

O desempenho das organizações resulta sempre da qualidade e da motivação das pessoas que nela colaboram. Apostar no desenvolvimento das capacidades pessoais de motivação, comunicação e liderança pode ser o seu investimento mais rentável e duradouro.

Destinatários:

Quadros de empresas, gestores, supervisores e responsáveis de organizações cujo desempenho , eficácia ou eficiência dependam sobretudo da motivação das equipas e da qualidade das respectivas lideranças.

Objectivos:

Abordar a empresa enquanto sistema

Identificar e gerir as fontes de conflito

Promover a motivação e reforçar a liderança

Identificar as atribuições e responsabilidades das chefias de sucesso

Desenvolver as competências de comunicação interpessoal

Desenvolver todo o potencial das suas equipas

Resumo:

Competências de Chefia

Características e fenómenos de Grupo

Motivação

Modelos de Liderança

Poder e Gestão de Conflitos

Comunicação, leis e barreiras

Treino da assertividade

Dar e receber “feed-back”

Ver também:

Comunicação Eficaz com a PNL